#외국인요리사 #외국인식당취업
안녕하세요. 외국인 비자 서비스, 케이비자입니다.
요즘 국내에서 외국인 요리사 자주 볼 수 있습니다. 특히 중국집, 마라탕집에 가시면 대부분 중국분들이 요리해 주시고 계시는데요. 외국 음식 음식점에 가시면 태국인, 베트남인, 중국인, 등 다양한 나라의 외국 현지인을 고용하는 경우가 많이 발생하고 있습니다.
이렇게 음식점에서 외국인 요리사들은 어떻게 고용하고 비자 어떻게 발급하는지에 대해서 얘기 나눠보겠습니다.
외국인 요리사 고용
많은 국민들이 외국인에게 임금만 주면 고용할 수 있지 않냐 잘 못 알고 계십니다. 외국인을 데려오려면 취업비자가 필요합니다. 이 비자는 아무 외국인에게 발급해 주지 않습니다. 비자 요건과 임금 요건 해당되는 외국인에게만 발급해 주고 있습니다.
만약 외국인 취업비자 없이 불법 체류 외국인을 고용하거나 체류 자격 외 활동으로 해서 취업해선 안되는 외국인을 고용하는 경우 외국인에게 벌금과 강제추방은 물론, 음식점 점주도 처벌받을 수 있으니 반드시 주의해야 합니다.
외국인 요리사 E-7-4 숙련기능인력
외국인 음식점에서 취업하기 위해서 음식점과 외국인 각각 충족해야 할 요건 있습니다. 외국인 채용하고 근로 계약 체결하기 전에 먼저 요건 검토 확인해야 합니다. 요건 해당되시는 경우 이어서 서류 준비하시면 됩니다. 서류의 경우 외국에서 발급 필요한 서류 있는 경우, 한국어로 번역하신 후, 서류의 번역 공증 또는 아포스티유로 해당 서류의 유효성을 확인해야합니다.
외국인 요리사 채용 가능한 음식점 요건
음식점의 요건을 말씀드리면, 사업장의 면적 등의 요건 필요합니다. 중식당(200 제곱미터), 일반 식당 (80 제곱미터) 면접 요건 있습니다. 그리고 해당 사업장에서 내국인 고용 필요하는데 중식당의 경우 3명, 일반 식당 2명 이상의 내국인 고용되어 있어야 외국인 채용 가능합니다.
그리고 가장 중요한 부분은 음식점 어떤 형태로 운영하는 지가 중요합니다.
기본적으로 전문 음식점이어야 하고 고용할 외국인의 국적이나 학력 등 자격도 해당 분야와 매칭되어 있어야 합니다.
자세한 사업장 면적 규정은 아래의 이미지 참고하시면 됩니다.
외국인 요리사의 요건
채용하려는 외국인도 기본적으로 충족해야 할 요건 있습니다. 아래 요리 관련한 요건 중에 한 가지 충족되어 있어야 비자 발급할 수 있습니다.
그 외에도 가장 기본적은 인적요건 있습니다. 과거 불법 체류 경력 없어야 하며, 해외에서 범죄 경력 없어야 합니다.
외국인 요리사 채용과 취업비자 절차
케이비자에서 아래의 순서대로 외국인 취업과 비자 발급 솔루션을 제공하고 있습니다. 전문적인 행정 인력과 다양하게 보유한 비자 경력을 바탕으로 고객의 요건과 상황에 맞게 비자 발급 허가율을 높이고 대행하고 있습니다.
외국인 요리사 채용하고 비자를 발급해야 하는 사업장의 경우, 전문 행정사의 도음으로 외국인 취업비자 발급하도록 추천합니다.
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