About E74visa
지난 9월 25일, 대한민국 법무부는 K-point E74 숙련기능인력 혁신적 확대계획을 발표하였습니다. 이로 인해 국내에서 일하고 있는 E9 비자 및 기타 체류자격을 가진 외국인 근로자들 사이에서 E-7-4 비자로 변경에 대한 큰 관심과 문의가 증가하고 있습니다.
K-point E74 비자의 하반기 선발 인원은 3 만명으로 계획되어 있으며, 각 쿼터가 마감될 때까지 상시 접수를 받을 예정입니다. E9 비자, E10 비자, H2 비자 등을 소지한 외국인 근로자들은 이 기회를 놓치지 않고 신청해야 합니다.
이번 포스팅에서는 하반기 숙련기능인력 E-7-4 비자의 유형별 선발 인원을 살펴보고, 그 중에서 중앙부처인 고용노동부에서 제조업 분야 추천서를 신청하는 방법을 알아보겠습니다.
총 30000명을 선정합니다.
K-Point E74visa 신청대상
- 최근 10년간 E9,E10,H2비자로 4년 이상 체류한 현재 등록외국인으로 현재 근무처에서 정상 근로중인 자
- 현재 근무처에서 연봉 2600만원 이상으로 향후 2년 이상 E7로 고용 계약되어 있는 자
- 현재 1년 이상 근무중인 기업의 추천을 받은 자
- 점수제 총점수 300점에서 가점포함 최소 200점 이상인 자
E74visa 신청 유의 사항
E-7-4 비자를 취득한 후에는 반드시 해당 기업체에서 최소 2년 이상 근무를 해야 합니다.
이 요건을 어기면 비자 연장 또는 변경 시 불이익이 생길 수 있으니 신청 전에 반드시 숙지하고 진행해야 합니다. 또한, 기업체도 이 규정을 활용하여 유능한 외국인을 유치하는 데 도움이 될 수 있으므로 비자 변경을 적극적으로 고려하고 지원해주는 것을 권장드립니다.
E74visa 한국어 능력은 반드시 필요합니다.
아래 3가지 중 1개 있어야 합니다.
1. 토픽(TOPIK) (2급, 3급, 4급 이상)
2. 사회통합프로그램(KIIP) 이수 (2단계, 3단계, 4단계 이상)
3. 사회통합프로그램(KIIP) 사전평가 성적 (41점 이상)
